Doradztwo dla właścicieli i zarządów

Dobra diagnoza.
Trafne decyzje.
Realna zmiana.

Łączymy strategię, finanse, procesy i ludzi. Pomagamy zobaczyć pełny obraz firmy i przełożyć go na konkretne działania.

Porozmawiajmy o Twojej firmie Poznaj nasz sposób pracy

Od rozpoznania sytuacji do wdrożenia zmiany

Rozproszone elementy przechodzą przez soczewkę i tworzą uporządkowaną strukturę: od diagnozy do działania.

01 Diagnoza02 Decyzje03 Zmiana

Impact Business Map

Firma to system.
Zobacz cały obraz.

Wynik finansowy, sposób pracy i decyzje ludzi wpływają na siebie. Dlatego nie zaczynamy od gotowej recepty. Łączymy cztery perspektywy, żeby dotrzeć do przyczyn i ustalić priorytety.

Sprawdź, od czego zacząć

01 /

Strategia

Dokąd zmierza firma i jak przełożyć kierunek na codzienne decyzje?

Kierunek i wdrożenie

02 /

Finanse

Gdzie powstaje wynik, co ogranicza marżę i gdzie zatrzymuje się gotówka?

Rentowność i płynność

03 /

Procesy

Co utrudnia sprawne działanie i jak przygotować organizację do większej skali?

Efektywność operacyjna

04 /

Ludzie

Jak połączyć przywództwo, odpowiedzialność i współpracę wokół wspólnych celów?

Liderzy i odpowiedzialność

Usługi

Właściwe wsparcie.
Konkretny kierunek.

Pięć obszarów współpracy. Wybierz temat, który jest dziś najważniejszy dla Twojej firmy.

Poznaj wszystkie usługi

Process Impact

Warsztaty i projekty usprawnień prowadzone na rzeczywistych procesach firmy.

Diagnoza operacyjna i finansowa

Dwa moduły analizy: organizacja i procesy oraz wynik finansowy i gotówka.

Interim Manager

Doświadczenie zarządcze w okresie transformacji lub uporządkowania operacji.

Lean Management

Usprawnienia procesów, rozwój liderów i efektywność utrzymania ruchu.

Business Impact

Program transformacji biznesowej wspierający strategiczne decyzje i ich wdrożenie.

Jak pracujemy

Od zrozumienia firmy
do zmiany w praktyce.

Nie każdy temat wymaga takiego samego rozwiązania. Najpierw poznajemy kontekst i oczekiwania. Następnie dobieramy zakres pracy i osoby, które mogą wnieść właściwe kompetencje.

Więcej o naszym podejściu

01
Rozumiemy kontekst
Rozmawiamy o celach, wyzwaniach i tym, co już dzieje się w organizacji.
02
Ustalamy priorytety
Łączymy dane i różne perspektywy, żeby określić kierunek oraz zakres współpracy.
03
Pracujemy nad wdrożeniem
W osobno uzgodnionym etapie wspieramy ludzi, procesy i decyzje potrzebne do zmiany.

Autodiagnoza

Zacznij od dobrych pytań.

Przyjrzyj się praktykom w swojej firmie. Wybierz perspektywę operacyjną albo finansową i odpowiedz na osiem krótkich pytań.

01 / Operacje i procesy

Jak działa Twoja organizacja?

Przepływ pracy, odpowiedzialność i codzienne usprawnienia.

Rozpocznij samoocenę 02 / Finanse i dane

Na czym opierasz decyzje?

Raportowanie, rentowność i planowanie gotówki.

Rozpocznij samoocenę

Wynik procentowy opisuje deklarowane praktyki i pomaga wybrać priorytety. Nie zastępuje analizy danych przez ekspertów.

Ludzie za Impact Group

Różne doświadczenia.
Jeden zespół.

Strategia, finanse, procesy i przywództwo. Poznaj osoby, które wnoszą te perspektywy do pracy z Twoją organizacją.

Poznaj cały zespół

Kontakt

Porozmawiajmy
o Twojej firmie.

Opisz temat, z którym dziś się mierzysz. Wspólnie ustalimy właściwy punkt wyjścia do rozmowy.

kontakt@impactgroup.pl

Promocja i marketing: marketing@impactgroup.pl

Pełny kontakt i dane firmy

Dobra diagnoza.
Trafne decyzje.
Realna zmiana.